Terug naar overzicht

Acerta 3D Medewerkersonderzoek

De juiste medewerkers zijn levensbelangrijk voor uw onderneming, maar al even cruciaal is de mate waarin u hen kunt motiveren en geëngageerd houden. Een diepgaande peiling van hun huidige mindset is hierbij uw stevigste uitgangspunt.

Net op dat vlak betekent het 3D-Medewerkersonderzoek van Acerta een grote doorbraak. Voorbij is de tijd van de losstaande en gefragmenteerde onderzoeken. Voortaan kunt u verhelderende verbanden leggen en gerichte acties ondernemen. Als geïntegreerde HR-dienstengroep kan Acerta u beter dan wie ook ondersteunen. Onder één en hetzelfde dak vindt u namelijk wat u nodig hebt om ervoor te zorgen dat alle medewerkers maximaal bijdragen aan het succes van uw onderneming.

• Een heldere kijk op de feiten, de gevolgen en de mogelijke acties
• Ontdek de kracht van een uniek meetinstrument
• Uw onderzoek is in goede handen
• Wenst u meer informatie?

Een heldere kijk op de feiten, de gevolgen en de mogelijke acties

Het Acerta 3D-Medewerkersonderzoek geeft u met één bevraging een scherp zicht op de manier waarop uw medewerkers de kenmerken van hun werk beleven en de impact die dit heeft op:

• hun engagement
• hun welbevinden
• hun tevredenheid

Ook ziet u het effect van dit alles op de performantie en de retentiekracht van uw organisatie en op uw attractiviteit als werkgever. U identificeert bovendien de hefbomen voor een doeltreffend en concreet actieplan waarmee u direct aan de slag kunt.

Ontdek de kracht van een uniek meetinstrument

Met het Acerta 3D-medewerkersonderzoek kunt u dieper en verder gaan dan met welk ander onderzoeksinstrument op de markt ook.

U peilt multidimensionaal

• U onderscheidt de werksituatie, de beleving van het werk en de ultieme uitkomsten voor de organisatie;
• In tegenstelling tot bij gangbaar onderzoek, belicht u zowel de positieve als de negatieve facetten van de werkbeleving en de werksituatie. Dat maakt het u gemakkelijker om helder te communiceren en concrete actiepunten uit te werken.

U werkt theoretisch, praktisch en wetenschappelijk onderbouwd

Dit onderzoek is het resultaat van een nauwe samenwerking tussen de academische wereld en de HR-praktijk. U bent absoluut zeker van de validiteit en betrouwbaarheid van het onderzoeksmodel.

U focust en vergelijkt

U kunt analyses krijgen van de verschillende business units en stakeholders binnen een organisatie (vanaf 10 respondenten per entiteit) en kunt de resultaten vergelijken.

U onderneemt de juiste acties

U kunt snel tot actie overgaan omdat er heel snel een prioriteitenlijst gedestilleerd kan worden.

Uw onderzoek is in goede handen

• iNostix, specialist in HR Workforce Analytics (www.inostix.com), staat in voor de gegevensverzameling, de anonieme verwerking en de analyse van de gegevens.
• Het Acerta 3D-Medewerkersonderzoek is eenvoudig en efficiënt. Het verloopt bij voorkeur online, maar kan uiteraard ook via een schriftelijke bevraging.
• De internationaal gevalideerde vragenlijst telt 133 items en is beschikbaar in het Nederlands, het Engels en het Frans.
• Rapportering gebeurt ongeveer 6 weken na de start van het onderzoek.

Wenst u meer informatie?

Contacteer dan Paul De Schepper op het nummer 016/24 67 04 of per mail: paul.de.schepper@acerta.be